Over Monta - Een volledig nieuwe aanpak van e-commercelogistiek

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Onze verplichting

Sinds de oprichting in 1999 is Monta toegewijd aan Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) en onderhoudt het bedrijf langdurige partnerschappen met verschillende sociale werkplaatsen. De belangrijkste aspecten zijn:

  • Inclusief aannamebeleid: Ten minste 10% van de werknemers heeft een arbeidsbeperking, zoals een verstandelijke of lichamelijke beperking.
  • Werkplekken op maat: Dankzij aangepaste werkplekken en professioneel toezicht kunnen alle medewerkers een effectieve bijdrage leveren.
  • Samenwerking met de gemeenschap: Monta werkt samen met lokale leveranciers en sponsort regionale evenementen met het oog op maatschappelijke betrokkenheid.

Persoonlijk & flexibel

20+ jaar ontwikkeling

99,98% prestatiegarantie

Monta als inclusieve werkgever

Monta wil mensen met een verstandelijke of lichamelijke beperking kansen bieden – voor ons als regionale werkgever is dat een belangrijke verantwoordelijkheid. Om deze werknemers tegemoet te komen heeft Monta op verschillende locaties aparte ruimtes en aangepaste werkplaatsen ingericht waar deze mensen onder professionele begeleiding kunnen werken.

Belangrijkste initiatieven:

  • Speciale taken: Werknemers voeren specifieke verpakkingswerkzaamheden uit, zoals displays in elkaar zetten, kaarten verpakken en snoep inpakken.
  • Catering: Ze verzorgen ook de catering op onze locaties.
  • Precisie en zorg: Deze medewerkers staan erom bekend dat ze hun werk met grote nauwkeurigheid en zorg uitvoeren.

In de loop der jaren heeft Monta met succes veel nieuwe collega's met een beperking een werkplek geboden, wat deze mensen met trots vervult.

Aanpassingen voor lichamelijke handicaps

Er worden ook aanpassingen gerealiseerd voor werknemers met een lichamelijke beperking. Monta wil deze werknemers zoveel mogelijk betrekken bij de dagelijkse werkzaamheden zodat ze deel uitmaken van het hele team.

Onze collega Eric bijvoorbeeld, hij is doof sinds zijn geboorte en werkt als logistiek medewerker in ons magazijn in Enschede. Eric gebruikt de app 'Live Transcribe' en liplezen om met zijn collega's te communiceren. Van achter zijn bureau bij Monta ziet hij de deur waar de vrachtwagens aankomen – hij ziet dus iedereen die komt en gaat. Speciale aanpassingen zijn onder andere een verbinding tussen de deurbel en een lamp op Erics bureau, zodat hij merkt als er iemand aanbelt. Eric is bij met zijn werk bij Monta – voor hem is het elke dag 'sinterklaas', omdat hij voortdurend mag 'uitpakken' (hij werkt bij Inbound). Hij waardeert het dat hij zich kan concentreren op zijn werk, de tijd vliegt voorbij. Eric werkt graag bij Monta en wij zijn superblij met hem! 

Lokale leveranciers en sponsoring

Monta is een gedecentraliseerde organisatie – dat betekent dat elk magazijn tot op zekere hoogte onafhankelijk opereert. Op deze manier kunnen we, ondanks dat Monta een relatief groot en groeiend bedrijf is, onze diensten persoonlijk en flexibel houden. Ook werken we het liefst met lokale leveranciers. Zo kunnen we lokale bedrijven helpen groeien. Bovendien is het duurzamer! Ook sponsoren we veel lokale activiteiten, sportclubs en evenementen waarbij onze werknemers op de een of andere manier betrokken zijn. 

Samenwerkingen

Monta werkt samen met tal van organisaties; hieronder lichten we de partnerschappen met een paar van deze organisaties toe en leggen we uit hoe we te werk gaan rond onze magazijnen.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen - Sterk@werk en Monta

Sterk@werk

Sterk@Werk is een kleinschalig dagprogramma voor jongeren met een beperking in de leeftijd van 16 tot 30 jaar. Deelnemers worden begeleid bij verschillende taken op onze werkplekken met als doel dat zij hun vaardigheden en potentieel kunnen ontwikkelen in echte werkomgeving en zij uiteindelijk de overstap naar een bedrijf kunnen maken.

Speerpunten van het programma:

  • Ontwikkeling van vaardigheden: Deelnemers leren omgaan met structuur en verantwoordelijkheid.
  • Betrokkenheid bij het werk: Ze helpen bij het verpakken van goederen, het samenstellen van pakketten en het organiseren van voltooid werk.
  • Carrièrestappen maken: Velen zijn doorgegroeid naar functies zoals orderpicker bij Monta.

We zijn enorm trots op de stappen die deze jonge mensen maken, en de bijdragen die ze leveren. Ga voor meer informatie over Sterk@werk naar www.sterkatwerk.nl.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen - Sterk@werk en Monta

SOVAK

Zorgorganisatie SOVAK ondersteunt mensen met verstandelijke beperkingen bij hun integratie in de arbeidsmarkt. Via SOVAK werken cliënten vanaf 18 jaar met een lichte tot matige verstandelijke beperking bij Monta als volwaardige medewerkers – wij zijn trots op onze collega's.

Hoogtepunten van het programma:

  • Inclusieve werkgelegenheid: Klanten werken als volwaardige werknemers bij Monta.
  • Stageprogramma: Nieuwe medewerkers lopen drie maanden stage zodat wij kunnen beoordelen of ze geschikt zijn voor de functie en zij zelfstandig leren werken.
  • Integratie en interactie: Werken bij Monta bevordert de integratie en maatschappelijke interactie van cliënten.

Ga voor meer informatie over SOVAK naar www.sovak.nl.

Uitbreiden zonder grenzen: vertrouw je logistiek toe aan Monta

Flexibele fulfilmentoplossingen voor elke webshop. Altijd afgestemd op jouw wensen.
Laat ons je logistiek beheren, terwijl jij je bedrijf laat groeien!

195.000+

m² magazijncapaciteit

1000+

gemotiveerde medewerkers

17+

Monta magazijnen

Wat onze klanten zeggen over Monta

"MontaWMS is een enorm succes voor ons geweest. We waren een van de eersten die dit uitstekende WMS in gebruik namen. Waar nodig konden we het systeem snel aanpassen aan onze behoeften."

Raymond Vlietstra

Key Manager AkzoNobel

"Monta is al lange tijd onze partner op het gebied van fulfilment en heeft ons geholpen bij onze gezamenlijke groei. Ze bevoorraden onze winkels, handelen alle online bestellingen af en beheren nu ook onze fulfilment vanuit Duitsland. Fantastisch!"

Samenwerking tussen Pink Gellac en Monta

Sander Groenendijk

CFOO Pink Gellac

"Voor ons gaf de combinatie van IT en logistiek de doorslag om voor Monta te kiezen. MontaWMS heeft ons geholpen om de processen opnieuw in te richten waarbij efficiëntie en gebruiksgemak voorop staan."

MontaWMS en Balr

Olaf Berendson

Directeur Operations Balr